Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC
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Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC
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Contenuti da pubblicare:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell’art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti)(art. 47, c. 2, d.l. 77/2021)
Delibera n. 933 del 29/12/2023
29/12/2023
APPROVAZIONE GENDER EQUALITY PLAN 2023-2025 – ESECUZIONE IMMEDIATA